Alors que les femmes représentent 58,8 % des avocats en France, elles ne constituent qu’environ 30 % des associés en arbitrage et moins d’un tiers des arbitres, étant précisé que les institutions participent à leur nomination à hauteur de 46 %, alors que les parties ne les désignent qu’à hauteur de 19–21 %. Ces chiffres illustrent les défis persistants en matière de parité dans la profession.

Dans le cadre de la Paris Arbitration Week l'Association Femmes & Droit, en collaboration avec ArbitralWomen, a eu le plaisir d'organiser un panel consacré aux défis rencontrés par les femmes avocates et arbitres le jeudi 26 mars.

Quatre thèmes ont été principalement abordés :

  • Les défis persistants pour les femmes avocates : accès à l’association, visibilité, écarts de rémunération et impact de la parentalité ;
  • Des défis souvent similaires pour les femmes arbitres, notamment en matière de désignation par les parties et d’accès aux rôles de président ;
  • Les solutions envisagées : sensibilisation par l'éducation, engagement des institutions et des cabinets et initiatives collectives ;
  • Le rôle potentiel de l’intelligence artificielle pour améliorer la visibilité, réduire certains biais et élargir les viviers de nomination.

La session était modérée par Caroline Duclercq, Vice-Présidente de l'Association Femmes & Droit et associée du cabinet Medici, avec à ses côtés Anne-Laure-Hélène des Ylouses, Trésorière de Femmes & Droit, Karolina Rozycka, membre d'ArbitralWomen, Martha Alexiou et Cherine Foty, Board Member d'ArbitralWomen.

Nous avons également eu la chance de poursuivre le débat par un échange interactif avec l’audience, qui a permis d’approfondir les pistes de solutions et de partager des retours d’expérience concrets.
Un grand merci à toutes les intervenantes et aux participants pour la qualité des échanges !

Celles et ceux qui sont intéressés peuvent rejoindre les associations Femmes & Droit et ArbitralWomen et suivre nos prochaines initiatives en utilisant les liens suivants :